县社区管理服务中心 2020 年上半年党建工作总结
按照县委工作要求,现将社区管理服务中心 2020 年上半年党建工作总结汇报如下:
一、党建工作进展情况 年初以来,社区管理服务中心在县委、县政府的正确领导下,以加强机关党建和提升社区服务为重点,全面落实城镇党建“1+3”体系,纵深推进“双带双管双普”服务模式,积极构建“大融合”党建工作格局,较好的完成了县委、政府交办的各项工作任务。
(一)完善主题教育整改台账,巩固深化主题教育成果 在主题教育整改整治期间,共检视出民生问题 X 个,领导班子问题 X 个,专项整治问题 X 个,并成立以主要领导挂帅、各分管领导和相关职能科室参与的整改落实工作组,明确整改责任、细化整改措施、量化整治时限,定期通报整改落实情况。组织广大党员干部每天利用学习强国、法宣在线等网络学习平台进行学习,制定并完善学习强国奖惩制度;开展在职党员干部进社区志愿服务活动 X 次;组织“不忘初心、牢记使命”主题教育学习 X 次;召开“不忘初心,牢记使命”主题会议 X 次;“组织“两学一做”集中学习 X 次,集中研讨 X 次;慰问走访相对贫
困居民、党员近 XX 户,发放慰问金及慰问品近 X 万元;每周进行入户走访调查 X 次,完善居民信息。
( 二)以“ 五化协同” 为支撑,抓党建引领基层治理 围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制“三个重点”,形成系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”发展机制,不断推动组织建设全面进步全面过硬。
一是系统化谋划。坚持深化“双带双管双普”社区扁平化管理模式。坚持党建带社区,构建党建引领机制,建立了以县委领导的直属机关工委为核心,社区党支部为重点,社区党小组为支点、社区党员为主体、党员志愿者为骨干的社区党组织网络。坚持社区带协会,依托社区阵地,坚持“合署办公、共享场馆、补贴经费、免费培训”四措并举,推行社区和文体协会合署办公,将 XX 家大型文体协会引驻到 X 大社区,实现协会和社区的有效结合。
二是制度化规范。严格落实党内法规制度,严格遵守《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度,做好党内法规制度的宣传解读、对照自查、理论测试和监督检查。制定整理本单位工作制度汇编,明确职能定位,完善工作机制,形成工作规程。规范执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。制定主题党日年度计划,
把每月最后一周的周一为本单位“主题党日”活动日,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及重要会议精神,引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。每月开展 X 次支委会和党小组会,主要围绕贯彻落实上级文件要求和具体工作安排展开;开展党员大会 X 次,深入学习党规党章以及习近平总书记重要讲话精神等;开展党课 X 次,深入学习习近平中国特色社会主义思想等,切实提高广大党员干部的思想政治素养。
三是标准化建设。通过“两委”换届选举,配齐、配强班子成员,强化引领带动示范作用;通过落实“不忘初心牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育,提高两委班子的政治、思想、文化、业务素质;通过评选红旗党组织、最强党支部,完善社区党群服务中心,维修办公场地、健全规章制度等措施,落实党建工作保障,增强基层党组织的政治功能和服务功能。
四是项目化推进。重点推进基层党建引领网格化治理。坚持系统化思维,构建社区组织、治理、保障“三大体系”。把联合党委建在社区、把党组织建在网格、把党小组建在小区的三级网格组织架构,以住宅小区为基本单元划分网格,设置居民网格和专属网格,配备网格长和专兼职网格员,吸纳区域内机关、企事业单位、物业管理公司等党组织负责人进入社区党组织班子,构建党建引领、多方参与、协调联动的社区治理新格局。制定在职党员进社区支志愿服务清单,目前已开展志愿服务活动 X 次,充分发挥社区和共建共驻单位党员先锋模范作用,
有效提升社区治理力和服务力。
五是信息化支撑。建立“党群心连心”网站,创建各社区“党群心连心”微信群,组织广大党员干部和居民加入。建立“三务公开”网站,及时在网站上公开党务、政务、财务及居务内容,使工作更加透明化,充分发挥人民群众的监督作用,为基层党建工作提供智慧服务,加强党建业务平台融合,充分发挥数据作用,做到信息化全面覆盖。
( 三 )
加强大融合党建建设,加强党建工作问 题整改 针对“在抓机关党建方面,指导力度不够,不够规范化、精细化”的问题,进一步加强党员队伍建设,严格党的组织生活。认真执行“三会一课"制度,开展党员大会,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神;党支部和党小组每月过 X 次组织生活,主要围绕在职党员进社区、六到户工作展开。强化党员日常管理,每年进行 X 次民主评议党员活动;建立健全发展党员计划制、培训制、公示制、预审制、责任制等制度,积极做好新党员发展工作。
针对“社会党建在现有基础上还需要进一步拓宽思路,推进融合党建、智慧党建,不断开拓创新”的问题,开展“请进来、走出去”系列开放式主题党日活动,与企业党组织结对子,组织党员干部到大企业参观学习,加强与国企党建文化的有机结合;与社区党组织联建共建,通过集中学习、交流研讨、帮扶慰问、文体活动联谊等形式,各施所长、互补所短,实现自我提升。
(四)抓党建促脱贫攻坚 严格落实“两挂车、三张网”政策。本单位驻兴隆村工作队多次走访入户宣传政策,按照因地制宜原则,结合当地实际和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿等因素,一人一策,一户多策。其中资产收益 XX 户 XX 人,大牲畜养殖 XX 户 XX 人,生态护林员 X 户 X 人,易地搬迁 X 户 XX 人。享受教育帮扶 X 户 X 人,贫困户均已享受基本医疗保障政策,切实做到精准帮扶、精准施策。
(五)扫黑除恶 充分利用社区家园公众号和 XXX 个党群心连心微信群,深入 XXX 个居民小区进行线上线下双向宣传发动,研究划定重点摸排包括欺行霸市、打架斗殴、黄赌毒等 XX 项内容,张贴标语 XXX 条,悬挂永久性扫黑除恶条幅 XXX 条。各社区网格员在疫情期间走访调查外来人口时也不忘宣传扫黑除恶,发送电子版的《致广大人民群众一封信》到党群心连心微信里,达到了人人知晓,人人参与,“三个全覆盖、一个 XXX%“的工作目标。
(六)党风廉政建设 把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》纳入党员集中学习范畴。组织单位全体党员干部参观红色警示教育基地 X次,观看廉政教育影片 X 次,制定并完善《党风廉政建设制度》,
增强党员的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。
二、工作中存在的问题 一是社区治理和服务效能需要进一步加强。“双带双管双普”社区管理模式需要继续总结提升;二是社区干部教育培训需要进一步加强,社区干部的业务能力和社区“两委”的整体服务水平需要进一步提升。
三、下一步工作安排 (一)继续深化“ 双带双管双普” 服务模式 坚持党建引领,打造“一区一品”特色培塑工程。根据每个社区人文、地理、工作开展等方面的优势,科学打造特色品牌,通过典型带动、示范引领,提升社区整体服务水平。同时充分做好现阶段重点工作,规划重点,明确领导班子分工,对国家重视,政府强烈号召的社会民生、“扫黑除恶”专项斗争、脱贫攻坚、民族团结等方面工作内容进行周密安排重点部署。
(二)加强城镇党建规范化建设 一是加强阵地建设。围绕城市基层党建“X+X”工作体系,以基层党组织硬件“七有”建设为标准,按照“强基础、抓规范”的工作思路,把社区党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
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二是加强队伍建设。坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,严格按照《党章》的要求和党员标准,认真做好党员的培养、发展、教育、管理工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
三是加强业务培训。大力开展系列培训班,对集中学习的方式方法、发展党员工作流程、党员档案管理、党员党组织关系转接、“三会一课”、主题党日的规范化开展等内容进行系统的学习培训。
(三)全面加强自身建设 一是加强理论学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,不断提高运用理论指导实际的能力。坚定中国特色社会主义理想信念。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为开拓创新的工作思路。
二是理顺工作机制。进一步捋顺党群服务工作机制,强化党建工作力量,加大党建引领导社区发展的工作力度。使城镇党建和社区发展两手抓两手都要硬。
三是严肃工作纪律。工作纪律是工作作风的重要内容,直接反映单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度,领导干部要带头担责,率先垂范,树立新的工作风气,严守工作纪律,以实际行动打造良好的工作作风。提升本系统整体形象和战斗力。
2020 年上半年党建工作总结
2020 年,X 党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务,着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌,狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下,X 党委坚定不移实施“工业强县”战略,以党建引领各项工作稳步提升。现将 X 上半年党建工作总结汇报如下:
一、工作开展情况 (一)落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位。利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习(扩大会)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,让全体干部职工持续学懂弄通做实,自觉做到“两个维护”,同时结合单位工作实际,学以致用,推动工作,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。
(二)加强党的领导,全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产,更好为企业服务,X 党员干部分为 X 个组,开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业,根据 X 条巡查内容,督导企业做好疫情防控工作,收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题,能解决的立即解决,不能立即解决的上报县经信局,通过调度会方式,协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前,收
集企业生产经营困难和问题 X 个,解决 X 个,为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任,疫情防控期间,组织 X“两新”党组织捐赠现金 X 元、废弃口罩专用垃圾桶 X 个、医用酒精 X 吨、民用口罩 X 个。
(三)全面加强基层组织和干部人才队伍建设。
一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况,对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题,及时严格按程序选举、配备齐支部班子。
二是选派 X 名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”,为企业提供“一站式”“保姆式”服务,帮助企业排忧解难,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。
三是认真摸排 X 各企业的专业人才,建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”,通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会,加强干部人才队伍建设。
(四)着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求,以“红色引领、立体服务”为理念,围绕中心工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。
一是健全党组织,树起“一面旗”。按照省委组织部 2020 年“两新”党建工作要求,深入企业开展新一轮摸底排查,做到边摸排、边组建、边巩固,确保年内 X 内 50 人以上非公企业有党员,100 人以上非公企业有党组织。对已成
立党组织的企业,建立完善党员信息库,加强流动党员管理,同时选派机关党员干部作为党建指导员,指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在 X 更多的企业中。
二是配强带头人,点亮“一盏 灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记,每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习,增强带头人的专业素质,同时力争将各企业主要负责人发展为党员,让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。
三是打造满天星,聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体,加强 X 机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通,凝聚活力与创造力,提高党组织的向心力与组织力。
四是开创新局面,走活“一盘棋”。抓住“X 经济圈”发展机遇,积极与县委组织部、X 新区对接,为两地企业党组织联建牵线搭桥,建立“飞地园区”与“飞地党建”,促进企业高质量发展。
(五)密切联系服务群众,持之以恒抓好作风建设。
一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则,持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”,防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生,营造良好的“亲清”政商关系,让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。
二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需 X 整治的
X 件事项,成立工作专班,细化整改措施,明确整改时限,落实专人,与相关部门及乡镇合力开展整治工作,提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项 X 件。
(六)围绕精准脱贫,狠抓各项工作落实。
一是作为 X 村帮扶牵头单位,选派第一书记到村工作,联合其他 X 个帮扶单位,为 X 村捐款 X 万元用于购买鸡苗孵化器,为村上集体经济发展提供基础保障。
二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作,利用“集中走访月”活动,进一步查漏补缺,对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题,逐一整改销号,同时按照要求完成“问题整改清零”工作,确保各项检查不出问题纰漏。
三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境,X 收集企业用工需求,与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接,组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息,解决企业招工难的同时,也为更多贫困户提供合适的就业岗位,激发贫困户内生动力。
二、存在的主要问题 一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立,还有一定差距。
二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、创新不够,特色亮点不多。
三是队伍素质还
不够专业。X 干部队伍的工业经济专业知识还欠缺,在为企业服务方面专业化程度不高。
三、下步工作计划 一是摆上首位,落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位,在抓好生产的同时做好党建工作,压紧压实主体责任,提高党建工作质量。
二是搭建平台,彰显党建创新成效。继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动,积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”,帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助,坚决打赢脱贫攻坚战。
三是主动作为,推动经济社会发展。对受疫情影响较大的民营企业,指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,使企业恢复正常生产,带动我县经济社会良好发展。
四是强化学习,提升服务能力和水平。组织 X 干部职工常态化学习工业经济专业知识,提升为企业服务的专业化程度。